El presidente de la Asociación Nacional de OTIC A.G., Michel Faure Bastías, manifestó su preocupación por la propuesta del Gobierno de eliminar la franquicia tributaria SENCE, medida incluida dentro del proyecto de reconstrucción actualmente en discusión legislativa y que, según afirmó, tendría un fuerte impacto sobre la capacitación laboral en Chile.
Durante su participación en el podcast “Un Día Menos”, Faure explicó que el sistema vigente permite que las empresas destinen hasta el 1% de las remuneraciones imponibles anuales a capacitación, monto que posteriormente puede ser descontado de impuestos.
“Las empresas tienen la posibilidad de destinar el 1% de las remuneraciones imponibles anuales a invertir en capacitación y si es que invierten en capacitación, ese monto lo pueden descontar de impuesto”, detalló.
En ese contexto, explicó que las OTIC actúan como intermediarias entre las empresas y los organismos técnicos de capacitación (OTEC), detectando necesidades formativas y articulando los programas de capacitación para los trabajadores.
“Más de un millón de trabajadores quedarían sin capacitación”
Faure sostuvo que la eliminación de este mecanismo tendría consecuencias inmediatas en el mercado laboral y en la formación de capital humano.
“Dejaríamos a más de un millón de trabajadores sin capacitación, cerca de 30 a 35 mil trabajadores sin puestos de trabajo, que son aquellos que trabajan en las OTEC”, advirtió.
El dirigente gremial agregó que el impacto no solo sería sobre quienes ejecutan cursos de capacitación, sino también sobre toda la cadena asociada a esta industria.
“Es el relator de la OTEC, la persona que trabaja administrativamente, la persona que hace el coffee break, el que arrienda la sala, etcétera”, explicó.
Asimismo, planteó que la discusión se produce en un momento especialmente delicado debido a los rápidos cambios tecnológicos y al avance de la inteligencia artificial.
“Hoy día más que nunca se necesita que la empresa y el trabajador se capaciten”, afirmó, agregando que diversos estudios internacionales advierten que una parte importante de las funciones laborales actuales podrían ser reemplazadas por tecnologías automatizadas.
Críticas al enfoque del Gobierno
Durante la entrevista, Faure cuestionó el diagnóstico realizado por el Ministerio de Hacienda respecto al sistema de franquicia tributaria.
“El ministro de Hacienda dice que este es un sistema mal evaluado porque gran parte de la franquicia va a la gran empresa, pero el mismo SENCE señala que casi el 70% de los recursos se invierten en trabajadores que escasamente tienen cuarto medio”, sostuvo.
A juicio del presidente de la Asociación Nacional de OTIC, el foco debe estar en el trabajador beneficiado y no en el tamaño de la empresa que canaliza los recursos.
“¿Qué importa si soy cajero de una gran empresa o cajero de una panadería? Probablemente voy a ganar más o menos lo mismo, voy a vivir en el mismo barrio y mandar a mis hijos al mismo colegio”, señaló.
Faure insistió además en que la capacitación es clave para enfrentar la transformación digital y evitar que miles de personas queden rezagadas frente a los cambios tecnológicos.
“La inteligencia artificial no va a reemplazar a las personas; va a reemplazar a las personas que no sepan usarla”, indicó durante la conversación.
