Por primera vez el Partido Republicano en Antofagasta tendrá una elección para definir su directiva regional mediante la votación de listas y, quienes encabezan los grupos que aspiran a conducir la colectividad, manifestaron críticas a la manera en que se ha liderado el partido en esta zona. Los candidatos apuntan a la falta de unidad y de presencia pública del conglomerado de gobierno, además de falencias en una orgánica que no trabaja para toda la militancia en la región.
Con cuatro listas inscritas que buscan encabezar la directiva regional, los comicios de Republicano se desarrollarán el 7 de noviembre. El proceso genera expectativas de “ordenar la casa”, ya que, desde su conformación en 2019, las principales críticas hacia el partido han sido las dificultades para sostener una conducción en Antofagasta.
Los candidatos a presidentes regionales de Republicano respondieron tres preguntas para detallar el enfoque de su gestión y entregar un diagnóstico actual del partido.
LISTA A: “EN ANTOFAGASTA NO HAY CONDUCCIÓN EN ESTE MOMENTO”
El consejero regional Emilio Mavrakis postula en la presidencia de una directiva compuesta por más autoridades electas. En las vicepresidencias lo acompañan Claudio Aguirre, concejal de Antofagasta y Carmen Montoya, exconsejera constitucional. La consejera regional Yasna Meneses aspira a la tesorería regional y Kennet Pino a la secretaría. En el caso de esta lista, las preguntas fueron respondidas por Claudio Aguirre.
¿Qué diferencia a su lista de las otras que compiten?
La principal diferencia es la presencia de autoridades electas, dos consejeros regionales y este concejal. Esto nos hace tener una mayor peso política en la gestión regional, municipal, en las relaciones con la Delegación, con el Gobierno Regional y a nivel nacional. Contar con autoridades con experiencia en gestión y en terreno nos diferencia notablemente de las otras listas. Eso también contempla militantes de otras comunas, es una lista diversificada, con Carmen Montoya (Calama) que fue consejera constitucional y un empresario local. Como consejeros regionales de la lista está Alejandro Cifuentes que es core y Roberto Soto.
¿Qué proponen para el partido en la región?
Proponemos unificar a los militantes, se lleva mucho tiempo en divergencias, problemas grupos aparte. Lo primero que haremos será la unidad de todos los militantes, lo que comprende un recorrido por Taltal, Calama, Tocopilla y otras comunas de la región. Unidad, trabajo en equipo, un trabajo político a futuro, preparar a las juventudes republicanas que trabajan separadas, por eso hay que unificar. La propuesta es trabajar en unión, en comisiones, en forma participativa, los militantes y la directiva.
¿Cuál es su diagnóstico actual del partido y de su conducción en Antofagasta?
En este momento es un partido que tiene problemas, eso es indesmentible, por eso y por primera vez se está trabajando en elecciones regionales donde los militantes podrán elegir a su directiva.
En Antofagasta no hay conducción, no hay liderazgo en este momento, no hay directiva, hay un interventor. El diagnóstico es que a Republicano en la Región de Antofagasta le falta una directiva que represente y que una, porque se debe trabajar mucho en un proyecto político, trabajar con las autoridades y la militancia. Falta liderazgo y por eso se realizan estas elecciones, para que por fin todos puedan elegir a su gusto a los nuevos líderes y tener una buena conducción en esta zona.
LISTA B: “NO PODEMOS CONCRENTARNOS ÚNICAMENTE EN ANTOFAGASTA”
Rubén Colque se presenta a la presidencial regional con una lista que complementan Edgardo Arias y Renato Montenegro en las vicepresidencias, junto a Raquel Zuleta en la secretaría e Ingrid Pizarro en la tesorería.
¿Qué diferencia a su lista de las otras que compiten?
Nuestra lista se distingue principalmente por la comunicación y el trabajo en equipo de sus integrantes. Todos trabajamos en el sector privado, representamos nuevos liderazgos en la región y queremos unir a los militantes en torno a objetivos claros y metas alcanzables.
También destacamos nuestra experiencia en planificación y organización, aspectos fundamentales para desarrollar un trabajo serio y medible. Si llegamos a integrar la directiva regional, nuestra gestión estará guiada por valores claros e indicadores que permitan evaluar sus avances.
¿Qué proponen para el partido en la región?
En nuestro plan de trabajo destacan compromisos como una mayor participación de los militantes, queremos escuchar a todos, responder a sus inquietudes y recoger sus recomendaciones. Para ello, impulsaremos actividades que promuevan la participación y una comunicación fluida durante nuestra gestión. Un trabajo en terreno, no podemos concentrarnos únicamente en la comuna de Antofagasta, debemos estar presentes en las nueve comunas, fortalecer el partido en cada una de ellas y organizar cabildos. Más ideas y proyectos impulsando la participación de los militantes en charlas y capacitaciones, promoveremos proyectos de desarrollo y crearemos comisiones de trabajo.
Apoyo al voluntariado comunitario desarrollando una labor social cercana a la comunidad, organizar iniciativas de ayuda y servir de puente para buscar soluciones a las necesidades de las organizaciones y juntas de vecinos de la región.
¿Cuál es su diagnóstico actual del partido y de su conducción en Antofagasta?
Por distintos motivos, el Partido Republicano aún no ha logrado consolidar el liderazgo político de la derecha en la región. Esto puede deberse a que somos un partido relativamente nuevo y a que todavía no se ha reconocido suficientemente a los numerosos liderazgos republicanos que existen en la zona.
Sin embargo, durante la campaña presidencial quedó demostrado cómo los militantes republicanos pueden trabajar unidos para alcanzar un objetivo común. Eso es lo que hoy nos falta, transformar el impulso positivo de una campaña presidencial exitosa en una dinámica de trabajo permanente que nos permita seguir creciendo y consolidándonos como partido político.
LISTA C: “TENEMOS UN PARTIDO SIN PRESENCIA POLÍTICA RELEVANTE”
Rodrigo Moreno busca la presidencial regional en la lista que lista que integran José Luis Pastor y Tatiana García en las vicepresidencias, Carol Brizuela en la secretaría e Ignacio Klaric en la tesorería.
¿Qué diferencia a su lista de las otras que compiten?
Nuestra lista se diferencia de las otras tres en que somos la única conformada íntegramente por militantes que han trabajado dedicadamente durante años al partido, sin haber ocupado nunca cargos en la interna. Somos totalmente representativa de la militancia y su deseo de cambio del timón.
¿Qué proponen para el partido en la región?
La propuesta tiene dos focos, el institucional para ordenar la casa y devolverle el partido a la militancia, queremos que el sello de esta directiva sea la participación, escuchar de forma permanente a los militantes, recoger sus inquietudes y transformarlas en propuestas concretas. Creemos que el partido somos todos, y eso debe demostrarse en cada decisión, lo que en el pasado no ocurrió. Por eso impulsaremos la rendición de cuentas de nuestras autoridades ante la militancia, la incorporación de nuevos militantes y el desarrollo de nuevos liderazgos republicanos para la región.
En el foco coyuntural un partido presente y con voz en la región. Nuestro segundo gran objetivo es que el Partido Republicano sea un referente de opinión pública y el principal respaldo del gobierno y el presidente Kast en Antofagasta. Para eso vamos a difundir con claridad y valentía la postura del partido en los temas regionales y nacionales, con una agenda de medios propia y con vocería activa de nuestras autoridades electas. También buscaremos influir en las decisiones regionales participando activamente en los comités políticos, y vamos a identificar y promover a militantes con perfil técnico y vocación de servicio para que asuman cargos en la administración del Estado y en futuras candidaturas.
¿Cuál es su diagnóstico actual del partido y de su conducción en Antofagasta?
Tenemos un partido en la región sin presencia política relevante, sin fraternidad entre sus militantes, sin siquiera una orgánica interna funcionando. Queremos organizar el partido para un funcionamiento institucional serio y convertirlo en protagonista de la opinión pública regional.
LISTA D: “EL POSICIONAMIENTO NO HA SIDO EL QUE DEBIERA”
Angie Astorga es la carta para disputar la presidencia regional, con Juan Santis en la primera vicepresidencia y Yeric Franulic en la segunda. En la secretaría general postula Siomara Molina y en la tesorería Joseph Vilca.
¿Qué diferencia a su lista de las otras que compiten?
En todas las listas hay buenos elementos, pero lo que inclina la balanza en nuestro caso es la experiencia en conducción política. Pertenecí 20 años a la UDI, ejerciendo diferentes roles, como la presidencia provincial y de estamentos. También tuve un rol en la universidad como presidenta del centro de alumnos y presidenta del movimiento gremial.
Eso es lo que necesita el partido por cómo se ha desarrollado en la región el panorama político. Necesitamos un partido bastante más posicionado, fortalecido, con estrategias que puedan apostar por una generación de nuevos liderazgos para ser una voz fuerte.
Pero también es un plus de nuestra lista su representación, va desde fundadores del partido hasta integrantes de la juventud republicana. En ese sentido es el complemento perfecto de cada cargo respecto de lo que buscamos, que es el posicionamiento.
¿Qué proponen para el partido en la región?
El posicionamiento, fortalecer la imagen del partido en la opinión pública y que la militancia sea más participativa. Hoy existe un grupo acotado que participa en las actividades porque no se ha motivado a la masa de militantes inactiva. Tenemos más de 600 militantes en la región y en los grupos más activos no hay más de 150. Este es el gran desafío, activar la militancia y hacerlos parte del proyecto, que asuman ciertos roles para fortalecer a los profesionales del partido, a las mujeres y emprendedores. Queremos llevar el partido a nuestras bases para inyectar mística a un partido relativamente nuevo, pero que al ser de gobierno tiene la obligación de proyectarse en lo político y en lo social.
Republicano tiene diferentes facciones internas, pero la idea es contribuir a una unidad sostenible, respetando la individualidad y no ver en la discrepancia algo negativo, sino una posibilidad de crecer dentro de las miradas que engloba el partido para hacerlo más potente en la región.
¿Cuál es diagnóstico actual del partido y su conducción en Antofagasta?
Es la primera vez que se hacen elecciones en términos de competencia interna. En otra oportunidad hubo votación, pero solo para aprobar o no listas de consenso. Llama la atención de que sean cuatro listas, porque más que cuatro miradas distintas son cuatro proyectos. Una de las cosas en las que está la consideración de las comunas es que no se ha respetado la institucionalidad. En Antofagasta, las divisiones han sido porque todos se atribuyen ciertos derechos de la dirigencia del partido que en la práctica no tienen y eso se ha traducido en la formación de diferentes facciones y cada una quiere imponerse. Para nosotros la única forma de que eso no se repita es que existan liderazgos con carácter en la directiva para mantener la estructura.
Y el posicionamiento del partido no ha sido el que debiera para ser un conglomerado que hoy es de gobierno y esto obedece a múltiples factores. Hay temas de carácter en la dirigencia y esa es una de nuestras fortalezas, la experiencia para dirigir, proyectar y tomar decisiones con aplomo, para tener un grado de autonomía y discernimiento propio que permita el posicionamiento de lo local. Es importante organizarnos en liderazgos desde las comunas para su debida participación y autonomía. Hoy se ha centrado todo en Antofagasta y es necesario potenciar los liderazgos de Tocopilla y El Loa para complementar el trabajo de la directiva regional, pero de una manera más directa para atender a sus necesidades.
