Con la meta de generar 1.500 nuevos puestos de trabajo en la región, autoridades pusieron en marcha la Mesa Técnica Pro Empleo de Antofagasta, una instancia que busca coordinar acciones entre organismos públicos, municipios y el sector privado para impulsar la contratación de trabajadores en distintos sectores productivos.
La iniciativa forma parte de un plan nacional de generación de empleo y contempla la participación de servicios vinculados a las áreas de Trabajo, Economía, Minería, Obras Públicas, Vivienda y Desarrollo Regional, además del Gobierno Regional y las municipalidades.
Tras la sesión inaugural, comenzarán mesas sectoriales que trabajarán específicamente con los rubros de minería, construcción y servicios.
Uno de los principales énfasis estará puesto en disminuir las brechas de participación laboral de las mujeres. Durante la reunión se expuso que la tasa de desempleo femenino en la región supera en más de diez puntos porcentuales a la de los hombres, por lo que se buscará fortalecer su incorporación al mercado laboral, especialmente en áreas como la minería y otras actividades productivas.
En cuanto a la generación de empleo, las autoridades señalaron que la cartera de proyectos de inversión en minería, junto con futuras licitaciones del Ministerio de Obras Públicas y nuevas iniciativas del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, serán algunas de las principales fuentes de contratación durante los próximos meses. Entre estas últimas se contemplan la construcción de plazas, parques urbanos, proyectos habitacionales y otras obras de infraestructura.
La situación del mercado laboral también fue parte del análisis. Actualmente, la tasa de desempleo regional alcanza el 8,8%, cifra que se ubica por debajo del promedio nacional, aunque las autoridades manifestaron preocupación por el crecimiento de la informalidad laboral.
Como parte de las medidas anunciadas, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) implementará subsidios para incentivar la contratación formal. El beneficio cubrirá cerca del 50% de un sueldo mínimo por trabajador contratado y permitirá acceder a un máximo de 200 subsidios por empresa.
En paralelo, organismos dependientes del Ministerio de Economía, como Sercotec, Corfo e INE, aportarán información y herramientas para fortalecer a las pequeñas y medianas empresas, mientras que las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL) tendrán un rol clave en la vinculación entre las vacantes disponibles y las personas que buscan empleo en las distintas comunas de la región.
