FCAB reconoce la importancia del rol que cumplen los dirigentes sindicales y líderes laborales para los buenos resultados que pueda obtener la empresa, el bienestar y calidad de vida de los trabajadores que representan.
Es por esto que la Gerencia de Recursos Humanos se ha comprometido en apoyar a los miembros de los distintos sindicatos interesados en adquirir una formación integral en materias de dirigencia sindical, facilitando su participación en un programa de diplomado en la Universidad Católica a través de la Fundación Carlos Vial Espantoso.
El Diplomado en Liderazgo Laboral se llevó a cabo entre octubre de 2017 y abril de 2018 con resultados destacados que permitirán a los líderes sindicales de FCAB y de otras empresas como Minera Centinela, Los Pelambres, Zaldivar, Finning Chile S.A., Komatsu Cumming Chile LTDA, profesionalizar su gestión y contar con entregar herramientas para construir relaciones laborales colaborativas y negociaciones de valor compartido con la compañía.
‘Realizar este diplomado con profesionales idóneos significa haber ganado en conocimientos y habilidades para liderar en distintos ámbitos del trabajo y lograr también un nivel superior de desarrollo en las funciones del sindicato’ expresó Sergio Irribarren, presidente del Sindicato N°4 de FCAB.
Luis Acosta, Tesorero del Sindicato N°4 señaló que ‘fue una experiencia útil por los conocimientos adquiridos en administración y comunicación efectiva que aportan directamente a ser mejor líder en mundo laboral, con mayor base y preparación’.
El gerente de Recursos Humanos, Jorge Bustos, sostuvo: ‘en FCAB compartimos la visión de los beneficios que reporta a la estrategia laboral tener dirigentes sindicales informados y preparados. Apostamos periódicamente por un completo programa que sin duda proporcionará herramientas que ellos valorarán en el futuro, y fortalecerá las Relaciones Laborales’.
Es por esto que la Gerencia de Recursos Humanos se ha comprometido en apoyar a los miembros de los distintos sindicatos interesados en adquirir una formación integral en materias de dirigencia sindical, facilitando su participación en un programa de diplomado en la Universidad Católica a través de la Fundación Carlos Vial Espantoso.
El Diplomado en Liderazgo Laboral se llevó a cabo entre octubre de 2017 y abril de 2018 con resultados destacados que permitirán a los líderes sindicales de FCAB y de otras empresas como Minera Centinela, Los Pelambres, Zaldivar, Finning Chile S.A., Komatsu Cumming Chile LTDA, profesionalizar su gestión y contar con entregar herramientas para construir relaciones laborales colaborativas y negociaciones de valor compartido con la compañía.
‘Realizar este diplomado con profesionales idóneos significa haber ganado en conocimientos y habilidades para liderar en distintos ámbitos del trabajo y lograr también un nivel superior de desarrollo en las funciones del sindicato’ expresó Sergio Irribarren, presidente del Sindicato N°4 de FCAB.
Luis Acosta, Tesorero del Sindicato N°4 señaló que ‘fue una experiencia útil por los conocimientos adquiridos en administración y comunicación efectiva que aportan directamente a ser mejor líder en mundo laboral, con mayor base y preparación’.
El gerente de Recursos Humanos, Jorge Bustos, sostuvo: ‘en FCAB compartimos la visión de los beneficios que reporta a la estrategia laboral tener dirigentes sindicales informados y preparados. Apostamos periódicamente por un completo programa que sin duda proporcionará herramientas que ellos valorarán en el futuro, y fortalecerá las Relaciones Laborales’.
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