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lunes, 17 agosto, 2026
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Emergencia Climática

¿Llegaste tarde o debiste ausentarte? Dirección del Trabajo aclara qué ocurre con los trabajadores durante la emergencia

El organismo laboral aclaró que las ausencias y atrasos justificados por la emergencia no pueden ser motivo de despido ni descuentos, mientras que ante un riesgo grave e inminente los trabajadores pueden interrumpir sus labores en la Región de Antofagasta.

La Dirección del Trabajo entregó una serie de recomendaciones y precisiones ante la emergencia meteorológica que afecta a la Región de Antofagasta, poniendo el foco en la seguridad de trabajadores y empleadores.

El organismo recalcó que las ausencias y atrasos provocados y debidamente justificados por la emergencia no autorizan despidos ni descuentos en las remuneraciones.

Asimismo, la Dirección del Trabajo recordó que, cuando exista un riesgo grave e inminente para la vida o salud, las personas trabajadoras pueden interrumpir sus labores y, cuando corresponda, abandonar el lugar de trabajo.

En paralelo, el llamado para los empleadores es a priorizar la seguridad y suspender las faenas cuando no existan condiciones adecuadas para desarrollarlas, especialmente frente a situaciones que puedan poner en peligro a quienes deben trasladarse o permanecer en sus lugares de trabajo.

Las recomendaciones se conocen mientras la Región de Antofagasta enfrenta un sistema frontal que ha generado precipitaciones, interrupciones de tránsito y distintas situaciones de emergencia en varias comunas.

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