Desde muy temprano, miles de personas llegaron hasta la Segunda Feria Laboral 2026, iniciativa organizada por la Municipalidad de Calama, a través de la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL), con el objetivo de generar nuevas oportunidades de empleo para quienes buscan insertarse o reincorporarse al mundo laboral.
En esta oportunidad, los organizadores destacaron la participación de 19 empresas locales, pertenecientes a rubros como alimentación, minería, educación, retail, entre otros. Además, la feria puso a disposición 764 vacantes laborales, con 127 perfiles de cargos dirigidos tanto a hombres como a mujeres.
En este contexto, la encargada de la OMIL, Brisa Santiago, manifestó que “estamos muy contentos por la alta convocatoria registrada durante la jornada, ya que demuestra el interés de los vecinos por acceder a nuevas oportunidades laborales. Hemos realizado un trabajo serio, enfocado en entregar más alternativas de empleo a la comunidad y, al mismo tiempo, visibilizar a las empresas que abren sus puertas para incorporar talento local. Nuestro principal objetivo es contribuir a que una parte importante de la mano de obra requerida sea cubierta por trabajadores de Calama”.
De acuerdo con los registros realizados por el municipio, el mayor número de personas que asistieron en busca de empleo corresponde al rango etario entre 18 y 40 años. Asimismo, se identificó que la mayoría de los postulantes son chilenos con enseñanza media completa y que el sector de mayor interés continúa siendo la minería.
La encargada de la OMIL agregó que la Municipalidad de Calama mantiene durante todo el año un trabajo permanente de intermediación laboral mediante procesos de reclutamiento masivo. “Durante todo el año desarrollamos procesos de reclutamiento a través de la OMIL, entregando a las empresas la posibilidad de difundir e intermediar sus ofertas laborales. Gracias al trabajo de nuestros gestores de empresas logramos reunir a esta importante cantidad de personas y es muy probable que durante este año realicemos una tercera Feria Laboral”, señaló Santiago.
Con más de cinco horas de atención y una masiva concurrencia de público, la Segunda Feria Laboral 2026 se consolidó como una instancia clave para fortalecer la empleabilidad en la comuna. Este tipo de iniciativas no solo genera oportunidades de trabajo, sino que también acerca a las empresas al talento local, impulsa el desarrollo económico, fortalece la vinculación entre instituciones y promueve la capacitación y el crecimiento profesional de la comunidad.
