Una investigación administrativa remeció al Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Licancabur luego que se detectaran presuntas irregularidades en el pago de remuneraciones de dos funcionarios directivos, quienes habrían aumentado sus sueldos pasando del grado 12 al grado 5 de la Escala Única de Sueldos (EUS), elevando sus ingresos desde aproximadamente $1,2 millones a más de $5,5 millones mensuales.
De acuerdo a la información publicada por El Mercurio de Antofagasta, la situación fue detectada inicialmente en octubre de 2025 tras la revisión de las remuneraciones publicadas en Transparencia Activa, iniciándose posteriormente una revisión jurídica interna que derivó en una investigación sumaria actualmente en curso.
Según los antecedentes expuestos, los funcionarios involucrados corresponden al subdirector de Gestión y Desarrollo de Personas y al subdirector de Administración y Finanzas del SLEP Licancabur, quienes habrían percibido remuneraciones superiores a las legalmente establecidas para sus cargos.
Detectaron irregularidades tras revisión jurídica
La denuncia fue presentada por el jefe del departamento jurídico del propio SLEP en marzo de este año, luego de advertir inconsistencias en las remuneraciones informadas por la entidad pública que administra la educación en las comunas de Calama, San Pedro de Atacama, Ollagüe, María Elena y Tocopilla.
El informe jurídico sostiene que uno de los funcionarios investigados tenía además responsabilidad directa en el cálculo y validación de haberes dentro del servicio, situación que ahora forma parte de la indagatoria administrativa.
Asimismo, el documento advierte que los incrementos salariales no se ajustarían a la normativa vigente que regula las remuneraciones del sector público, lo que eventualmente podría configurar delitos asociados a fraude o estafa al fisco.
Investigación sigue en desarrollo
Desde el SLEP Licancabur confirmaron al mencionado medio que actualmente existe un proceso investigativo en curso desde enero de 2026, indicando que no entregarán mayores antecedentes mientras el sumario administrativo permanezca abierto.
Las cifras mencionadas corresponden a montos brutos aproximados, considerando sueldo base y asignaciones asociadas a los respectivos grados dentro de la Escala Única de Sueldos.
